U bent hier:   Home

Vacaturebank SV Venray

E-mailadres Afdrukken PDF

VACATUREBANK SV Venray

Overzicht Vacatures SV Venray

SV Venray is een voetbalvereniging met meer dan 1400 leden. De vereniging draait op vrijwilligers.
Ondanks het feit dat er binnen de vereniging meer dan 200 vrijwilligers wekelijks actief zijn, hebben we altijd behoefte aan extra vrijwilligers ondersteuning. ‘Vele handen maken licht werk’.
Vaak horen we dat mensen er ‘geen tijd voor hebben‘ maar, men realiseert zich niet dat het om geringe tijdsinvesteringen gaat.
In sommige gevallen gaat het om maar twee uren per week.
Ter indicatie: dat is net zoveel als vier keer verplicht GTST kijken of, een bezoek aan je schoonmoeder.
En wat krijg je er voor terug: de lachende gezichten van de (veelal jonge) voetballers en een grote groep van gelijkgezinde; onbetaalbaar!!!.
Hieronder vindt U een overzicht van actuele vacatures binnen de vereniging.
Staat er niets van uw gading bij maar, wilt U vrijwilliger worden of SV Venray op een andere manier ondersteunen,
SCHROOM DAN NIET om contact op te nemen met: vrijwilligers@svvenray.nl
Functie:     Ass.Scheidsrechter / grensrechter SV Venray vrouwen 1
Omschrijving:     Vrouwen 1 is op zoek naar een grensrechter. Voornamelijk voor uitwedstrijden.
Gewenste kwalificaties:     Scheidsrechter/grensrechter
Inspanning:     5 uren per week;
Categorie:     Senioren vrouwen
Doelgroep:     Prestatief vrouwen
Meer informatie via:     Ad Matijsen
 
Functie:     Fotograaf
Omschrijving:     Maakt tijdens voetbaldagen (op verzoek) foto s van wedstrijden/teams
  t.b.v. pers en internet.
Gewenste kwalificaties:     - Kunnen werken met digitale foto/video apparatuur.
  - Eenvoudige bewerkingen op digitale foto s kunnen toepassen (bijsnijden/verkleinen).
  - Foto s op internet kunnen publiceren.
  Apparatuur is beschikbaar.
  
Inspanning:     8 uren per maand; Op een zaterdag of zondag; 1 dag in de maand
Categorie:     PR & Communicatie
Doelgroep:     Prestatief
Meer informatie via:     pr-communicatie
 
Functie:     Hoofdleider E-teams
Omschrijving:     - Is verantwoordelijk/aanspreekpunt voor de algemene organisatie binnen zijn eigen afdeling waarin jeugd speelt van 9-10 jaar oud.
  - Organiseert een eventuele jeugdleidervergadering binnen de eigen afdeling en zit deze voor.
   - Vertegenwoordigt zijn afdeling binnen de jeugdcommissie. (vergadering 1 x per 4 weken)
   - Is in samenwerking met de hoofdtrainer en leiders/beoordelaars van zijn afdeling verantwoordelijk voor de indeling van de niet-prestatieve teams ter voorbereiding van het volgende seizoen. Dit is in mei/juni.
   - Probeert leiding te vinden en enthousiast te maken en te houden voor de E teams (exclusief de E 1).
   - is aanspreekpunt voor ouders. (igv van problemen)
  - Communiceert/mailt met leiders inzake voetbalgerelateerde zaken. Is verantwoordelijk om de administratie in Sportlink bij te houden en aan te vullen.
  - Probeert (indien mogelijk) regelmatig aanwezig te zijn op een trainingsavond of een zaterdagochtend.
  - Deelt de kampioensbloemen uit.
  - Is organisator/coördinator van het zaalvoetbal in de winter.
  - Inventariseert elk jaar de benodigde materialen. 
Gewenste kwalificaties:      Op een aardige, open en directe manier kunnen communiceren met leiders en vrijwilligers. Duidelijk en correct zijn. In staat om mensen te vragen om samenwerking. Kennis van Excel is handig.
Inspanning:     4 uren per ; Erg variabel. Als de competitie eenmaal loopt valt het allemaal wel mee, ± 2-6 uren per week.
Categorie:      Coordineren/aanspreekpunt/Leiding
Doelgroep:     Junioren
Meer informatie via:     Ellie Camps
 
Functie:     Kantinepersoneel
Omschrijving:     Werkzaamheden in de verenigingskantine op onderling overeen te komen tijden;
Gewenste kwalificaties:     Leeftijd bij voorkeur boven 35 jaar;
Inspanning:     9 uren per week; MA-VRIJ IN AVONDUREN; ZA-ZO OVERDAG
Categorie:     
Doelgroep:     Kantine
Meer informatie via:     Kantinebeheer
 
Functie:     Leider recreatieve heren elftal
Omschrijving:     Het begeleiden van een recreatief elftal op de zondagmorgen.
  Op zondagmorgen (= wedstrijddag) plusminus 3 uren.
  Daarnaast komt de commissie Lagere XI-tallen op donderdag 19.30 uur een uurtje bijeen om de zaken te bespreken voor de aankomende wedstrijddag.
  Belangrijk: Er is voor desbetreffend team al één leider aanwezig waardoor er mogelijkheden zijn om tijdsindeling en werkzaamheden onderling te regelen.
Gewenste kwalificaties:     Het kunnen omgaan met voetballers in de leeftijd van 18 tot 45 jaar waarbij buiten de 3 punten winst, de lol zeker zo belangrijk is!
Inspanning:     4 uren per week; zondagmorgen 3 uren en 1 uurtje op donderdagavond
Categorie:     Leiding
Doelgroep:     Recreatief Heren
Meer informatie via:     Huub v.d. Laar
 
Functie:     Omroeper
Omschrijving:     - Is de omroeper bij thuiswedstrijden van de prestatieve teams.
  - Bedient de geluidsinstallatie van het hoofdveld.
  - Update social media (twitter/facebook) tijdens de wedstrijden.
Gewenste kwalificaties:     - Affiniteit met geluidsinstallaties.
  - Goede mondelinge vaardigheden.
  - Social Media (facebook/twitter) kunnen bijwerken.
  
Inspanning:     4 uren per maand; Veelal op zondagmiddag; 1 zondag in de maand
Categorie:     PR & Communicatie
Doelgroep:     Prestatief
Meer informatie via:     pr-communicatie
 
Functie:     Terrein onderhoudsman/vrouw
Omschrijving:     Het samen met andere vrijwilligers herstellen van speelschade aan de velden, snoei-en opruimwerkzaamheden en ander voorkomend licht onderhoudswerk.
Gewenste kwalificaties:     Groene vingers en enig technisch inzicht, het leuk vinden om buiten aan de slag te zijn.
Inspanning:     4 uren per ; zelf in te vullen, op maandag t/m vrijdag
Categorie:     
Doelgroep:     
Meer informatie via:     Theo van Stokkem
 
Functie:     Verslaggever / Redacteur
Omschrijving:     Opstellen van berichten, rapporten en verslagen t.b.v. PR. Maakt verslagen van wedstrijden van prestatieve teams. We willen echter ‘opschalen’ zodat we breder kunnen verhalen op de website. We zijn op zoek naar acht personen, zodat we de koek ‘dun’ kunnen verdelen
Gewenste kwalificaties:     Kan berichten opstellen, redigeren en gereed maken voor publicatie. Iemand is dan nog maar slechts een halve dag in de maand bezig. We hebben het gevoel dat
  mensen eerder bereid zijn zich in te zetten als het om zo’n geringe maandelijkse) inzet gaat.
Inspanning:     4 uren per Maand; Bij acht personen, max. vier uren per maand.
Categorie:     PR & Communicatie
Doelgroep:     Prestatief
Meer informatie via:     pr-communicatie